Promouvoir la qualité de vie au travail

Personnes concernées : cadres et responsables d’équipe et professionnels pluridisciplinaires
Durée : nous consulter

La qualité de vie au travail fait partie intégrante de la stratégie nationale pour les établissements sanitaires et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière. La qualité de vie au travail favorise le bien-être au travail des professionnels : elle est une condition essentielle de la qualité de prise en soins du patient.

I – Objectifs pédagogiques

Cette formation dont la durée est à adapter à chaque établissement a comme objectifs :

  • De mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail en lien avec un projet organisationnel
  • D’intégrer la démarche au sein des pratiques professionnelles de manière quotidienne et pérenne

II – Contenu

La qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ?

Etat des lieux en ce qui concerne les thématiques suivantes :

  • L’organisation du travail et l’environnement physique
  • La qualité des relations entre les membres de l’équipe
  • Les espaces de discussion et les circuits de décision
  • Les possibilités de développement professionnel
  • La conciliation vie professionnelle et vie privée

Mise en évidence des points positifs et des leviers d’amélioration

Mise en place des actions d’amélioration : facteurs à prendre en compte, outils à développer, objectifs mesurables et indicateurs

non neque. risus. luctus quis mattis ipsum felis Donec ante. leo. venenatis,